به گزارش بخش علمی رسانه اخبار فناوری تک فاکس،
ناسا برنامه هایی را برای قرار دادن اولین زن و شخص رنگی روی ماه به ظاهر در پاسخ به نبرد دونالد ترامپ علیه تنوع ، عدالت و گنجاندن کنار گذاشته است.
آژانس فضایی وعده DEI را از بیانیه ماموریت Artemis در سال 2027 خود حذف کرده بود تا مطابق با دستور اجرایی رئیس جمهور باشد.
آلارد بوتل ، سخنگوی ناسا ، به گاردین گفت: “مطابق دستور اجرایی رئیس جمهور ، ما زبان خود را در مورد برنامه هایی برای ارسال خدمه به سطح قمری به عنوان بخشی از کمپین Artemis ناسا به روز می کنیم.
“ما مشتاقانه منتظر یادگیری بیشتر (و) در مورد برنامه های دولت ترامپ برای آژانس ما و گسترش اکتشافات در ماه و مریخ برای مزایای همه هستیم.”
پیش از این در وب سایت آژانس فضایی ، آژانس قول داده بود ، “ناسا اولین زن ، اولین شخص رنگ و اولین فضانورد بین المللی را در ماه با استفاده از فناوری های نوآورانه برای کشف بیشتر سطح قمری از گذشته به زمین خواهد زد.”
قول دیرینه ناسا برای برنامه Artemis آن مهم بود ، که امیدوار است بشریت را در سال 2027 برای اولین بار از زمان ماموریت نهایی آپولو در سال 1972 به سطح ماه برگرداند.
ناسا بلافاصله به درخواست اظهار نظر dailymail.com پاسخ نداد.
حذف آژانس از زبان DEI در حالی صورت می گیرد که سایر آژانس های فدرال به طور مساوی از دستورات رئیس جمهور برای حذف هرگونه ایده در مورد برنامه ها و ابتکارات DEI پیروی می کنند.
ناسا با رها کردن به ظاهر برنامه هایی برای قرار دادن اولین زن و شخص رنگ بر روی ماه ، در آخرین پاسخ به نبرد دونالد ترامپ با تنوع ، عدالت و ورود ، یک حرکت خیره کننده را انجام داد.
پیش از این در وب سایت آژانس فضایی ، آنها قول داده اند ، “ناسا اولین زن ، اولین شخص رنگ و اولین فضانورد بین المللی را در ماه با استفاده از فن آوری های نوآورانه برای کشف بیشتر سطح قمری از گذشته به زمین خواهد زد.
آلارد بوتل ، سخنگوی ناسا ، به گاردین گفت: “مطابق دستور اجرایی رئیس جمهور ، ما در حال به روزرسانی زبان خود در مورد برنامه هایی برای ارسال خدمه به سطح قمری به عنوان بخشی از کمپین Artemis ناسا”
حذف آن از چنین اهداف مترقی از کمپین Artemis چندی نگذشت که آژانس مطابق با سفارشات رئیس جمهور ، برنامه های تنوع ، حقوق صاحبان سهام ، ورود و دسترسی خود را پایان داد.
کارکنان در اواخر ژانویه ، فقط چند روز پس از تحلیف ترامپ در 20 ژانویه ، از طرف مدیر عامل جانت پترو ، ایمیلی دریافت کردند.
پترو گفت که آژانس فضایی “اقدام به بستن کلیه دفاتر آژانس DEIA و پایان دادن به تمام قراردادهای مربوط به DEIA مطابق با دستورات اجرایی رئیس جمهور ترامپ خواهد کرد.”
دستور ترامپ با عنوان “پایان دادن به برنامه های DEI رادیکال و بی فایده دولت و ترجیح و نجات اولیه دستورات و اقدامات اجرایی مضر” پایان یافته است.
ایمیل ناسا اظهار داشت که برنامه ها “آمریکایی ها را بر اساس مسابقه تقسیم می کنند ، دلار مالیات دهندگان را هدر می دهند و منجر به تبعیض شرم آور می شوند.”
آژانس فضایی سالانه حداقل 22.4 میلیون دلار برای چنین برنامه هایی هزینه کرده است.
پترو ، اولین زنی که ناسا را به عنوان مدیر بازیگری خود هدایت کرد ، از کارمندان خواست تا همکاران را که سعی در پنهان کردن برنامه های DEI با زبان رمزگذاری دارند ، گزارش دهند.
در این ایمیل آمده است: “هیچ عواقب منفی برای گزارش به موقع این اطلاعات به وجود نخواهد آمد.” با این حال ، عدم گزارش این اطلاعات در طی 10 روز ممکن است منجر به عواقب جانبی شود. ”
قول دیرینه ناسا برای برنامه Artemis آن مهم بود ، که امیدوار است بشریت را در سال 2027 برای اولین بار از زمان ماموریت نهایی آپولو در سال 1972 به سطح ماه برگرداند
جنت پترو (تصویر) ، اولین زنی که ناسا را به عنوان سرپرست مدیر رهبری می کند ، گفت که آژانس فضایی “اقدام به بستن کلیه دفاتر آژانس DEIA می کند و تمام قراردادهای مربوط به DEIA را مطابق با دستورات اجرایی رئیس جمهور ترامپ پایان می دهد”
دفتر مدیریت پرسنل (OPM) ، آژانس منابع انسانی دولت فدرال ایالات متحده ، همچنین یک حساب ایمیل برای جمع آوری گزارش های مربوط به ابتکارات مشکوک DEI ایجاد کرده است.
کایل سورنسن ، مهندس نرم افزاری که برای ناسا کار کرده است ، به Dailymail.com گفت: “من واقعاً خوشحالم که آنها این برنامه ها را ممنوع اعلام کردند.
“من حتی خوشحالم که مدیر ترامپ به اندازه کافی باهوش بود و می دانست که این سازمان فقط سعی می کند خود را تغییر نام دهد.”
با این حال ، به نظر می رسد که پترو در سال 2021 در مورد DEI یکسان نیست. در حال صحبت کردن با خبرنامه مهندسی ، او توضیح داد که چگونه او در مرکز فضایی کندی اقلیت بوده است.
“من اغلب خودم یا تنها زن یا تنها یکی از زوج ها را پیدا می کردم. او گفت ، بسیاری از اقلیت ها نیز وجود نداشتند.
بخش بزرگی از این امر تضمین محیطی است که همه در آن احساس می شود ، صدا دارد و برای بیان نظرات خود احساس امنیت می کند.
“من در سفرهای حرفه ای آنها به اقلیت های بی شماری راهنمایی کرده ام و به عنوان مدیر ، من متعهد هستم که مرکز فضایی کندی را هدایت کنم تا یک محیط متنوع و فراگیر داشته باشم که همه بتوانند شکوفا شوند.”
در حالی که به نظر می رسد ایمیل مدیر عامل از ابتکارات DEI انتقاد می کند ، همان پیام برای همه آژانس های فدرال ارسال شد تا به کارمندان خود منتقل شوند.
ایمیل ناسا اظهار داشت که برنامه ها “آمریکایی ها را بر اساس مسابقه تقسیم می کنند ، دلار مالیات دهندگان را هدر می دهند و منجر به تبعیض شرم آور می شوند.” آژانس فضایی سالانه حداقل 22.4 میلیون دلار برای چنین برنامه هایی هزینه کرده است
دولت ترامپ فقط یک روز پس از افتتاح سه شنبه 21 ژانویه ، نامه را به همه روسا و روسای سازمان های دولتی ارسال کرد ، و به آنها اطلاع داد که همه کارمندان فدرال در نقش های DEI باید تا ساعت 5 بعد از ظهر ET در روز چهارشنبه 22 ژانویه در مرخصی پرداخت شوند.
این نامه همچنین خواستار این بود که کلیه صفحات وب با محوریت عمومی به صورت آفلاین گرفته شود ، که تقریباً در همان زمان ناسا ایمیل را به کارمندان ارسال کرد و وب سایت DEI خود را حذف کرد.
در صفحه آژانس فضایی خطای “404” با این پیام وجود دارد: “شیء کیهانی که به دنبال آن بودید ، فراتر از افق رویداد ناپدید شده است.”
یک کارمند در X به اشتراک گذاشت که آنها “آموزش DEI داشتند و این بخشی از بررسی های کارمندان بود.”
در حالی که نانسی وریلز ، مدیر سوابق با کیفیت در ناسا ، به اشتراک گذاشت: “دی ناسا را خراب کرده است. نوآوری وجود ندارد.
ناسا بیش از یک دهه در تلاشهای DEI مشغول به کار بوده است و ابتدا برنامه اجرای استراتژیک تنوع و گنجاندن را در سال 2012 ایجاد کرده است.