سازنده بازی های مبتنی بر مهارت ، گفت که بازی بزرگ یکنوع بازی شبیه لوتو با بیش از 500000 دلار درآمد ماهانه به یکی از سریعترین بازی های مهارت در بازار تبدیل شده است.
این بازی همچنین بیش از 80،000 بازیکن در سراسر جهان دارد که هر ماه 17 میلیون دقیقه بازی می کنند-و بیش از 45 میلیون دلار در بازی تا به امروز برنده شده است.
در سال 2023 راه اندازی شد ، درآمد آن را در درآمد بزرگ یکنوع بازی شبیه لوتو با 1200 ٪ افزایش داده است. Big Cash Bingo به بازیکنان اجازه می دهد تا با یکدیگر رقابت کنند و جوایز نقدی واقعی کسب کنند. این بازی چندین ویژگی بخش اول را از جمله یک متاگام پیشرفت ، ابزارهای Daub و انواع بازی های جدید و جدید تنظیم استاندارد معرفی می کند. بازی های جدید هر روز با چالش ها ، رویدادها و حالت های مختلف با چالش ها ، رویدادها و حالت های مختلف منتشر می شوند. بازیکنان می توانند هزاران جایزه نقدی از تلفن هوشمند خود از هر نقطه دنیا کسب کنند.
با تکیه بر موفقیت Big Cash Bingo ، Bring It On همچنین برنامه هایی را برای راه اندازی نرم بازی مهارت های بعدی پول واقعی خود: Big Cash Legends اعلام می کند. در ماه مه برای اولین بار برای مخاطبان محدود پیش از راه اندازی کامل در تابستان 2025 ، Legends نسل جدیدی از بازی های مبتنی بر مهارت را معرفی می کند که برای جذابیت گسترده تر طراحی شده اند. این بازی انواع گسترده تری از قالب ها ، روش های انعطاف پذیر تر برای بازی و مکانیک های جدید را ارائه می دهد که هم جلسات بازی سریع و هم پیشرفت های بلند مدت را پاداش می دهد.
با Legends ، آن را با هدف تحول فضای بازی مهارت های واقعی با ترکیب گیم پلی در دسترس با سیستم های عمیق تر که تسلط را به مرور زمان تشویق می کنند ، تحول دهید. بازیکنان قادر خواهند بود انواع مختلفی از بازی ها را کشف کنند ، استراتژی ها را توسعه دهند و در چالش های متناسب با سبک های مختلف بازی و سطح مهارت – رقابت کنند – همه در حالی که جوایز نقدی واقعی را کسب می کنند.
بنیانگذاران آن را بر روی آن – لئونارد فرانکل ، الکس آدونین و ماتان لیبرمن – این شرکت را در سال 2022 آغاز کردند و آنها چندین دهه تجربه بازی های موبایل را تجربه کردند که قبلاً موقعیت های ارشد را در Plarium (به دست آمده توسط Aristocrat به قیمت 500 میلیون دلار) ، ژله دکمه (به دست آمده توسط Playtika) ، Diwip و Globo ، جایی که آنها کمک می کنند تا بازی های مقیاس را به دست آورد. تا به امروز 7 میلیون دلار جمع آوری کنید.
مدیرعامل لئونارد فرانکل یک بازیکن سابق پوکر حرفه ای است که کارآفرین سریال تبدیل شده است و فرهنگ را پیشگام کرده است که با سلسله مراتب مسطح و توانایی کار از راه دور از هر مکانی ، استعدادهای برتر را در سراسر جهان به خود جلب می کند.
فرانکل در بیانیه ای گفت: “کشش ما از زمان پرتاب بسیار خارق العاده است ، اما آنچه تیم ما واقعاً هیجان زده است ، بازخوردی است که ما از بازیکنان دریافت می کنیم – و این واقعیت است که بازیکنان ما بازی می کنند. در واقع سطح حفظ ما بسیار از میانگین بازی های مهارت است.” “چالشی که روزانه از آن لذت می بریم این است که بازیکنان خود را با چالش های جدید و سایر بازیکنان برای رقابت با آنها درگیر کنیم.”
فرانکل افزود: “ما دائماً به بازیکنان خود گوش می دهیم و بازخورد آنها را می گیریم ، و این به ما کمک می کند وقتی که افسانه های بزرگ نقدی را توسعه می دهیم. ما نمی توانیم منتظر بمانیم تا بازیکنان بازی مهارت ها آنچه را که ماه ها در آن کار کرده ایم تجربه کنند.”
این شرکت برای جذب استعدادهای جهانی کاملاً از راه دور فعالیت می کند. تیم فعلی آن 24 نفر را به خود اختصاص می دهد که هر یک تجربه متوسط یک دهه در حوزه خودشان است که بسیاری از آنها در بازی هایی کار کرده اند که به مقیاس و موفقیت گسترده می رسند.
از فرانکل پرسیدم که چرا او می خواست بازی های مهارتی را انجام دهد. فرانکل در پیامی به GamesBeat گفت: “در اوایل ، من یک بازیکن حرفه ای پوکر بودم. این تجربه قدرتمند بود – من سرنوشت خود را کنترل می کردم ، تصمیمات خودم را گرفتم و هر چه بهتر بدست آوردم ، بدون اینکه یک رئیس به من بگوید چه کاری انجام دهم.
بازی های مهارتی کاملاً رقابت و بهبود خود را با هم مخلوط می کنند و به بازیکنان این امکان را می دهند که مستقیماً از مهارت خود بهره مند شوند. “
وی افزود: “من و شرکای من تجربه گسترده ای را از ایجاد بازی های گاه به گاه که صدها میلیون در سراسر جهان از آن لذت می بریم ، به ارمغان می آوریم. با ترسیم این پیش زمینه ، ما می دانستیم که می توانیم تجربیات نوآورانه و به یاد ماندنی را انجام دهیم که عمیقاً با بازیکنان ما طنین انداز است ، بسیار فراتر از بازی های سنتی مبتنی بر مهارت.”
و من پرسیدم که چگونه این شرکت از مهارت های رقبا متمایز است. فرانکل گفت: “ما به تعامل بازیکنان با بازی های خود عمیق تر می شویم. ما با ارائه سرگرمی های غنی و جذاب ، در ایجاد سفرهای طولانی مدت برای بازیکنان تمرکز می کنیم. بازی های ما تجربیات پاداش دهنده ای را فراتر از جنبه رقابتی ارائه می دهند ، و اطمینان می دهیم که بازیکنان از پیشرفت شخصی ، اکتشاف و تعامل اجتماعی لذت می برند.
وی گفت: بازی هایی مانند Big Cash Bingo دارای ویژگی هایی مانند Metagame پیشرفت ، ابزارهای ویژه Daub و انواع بازی های ابتکاری جدید هستند که این تجربه را بسیار غنی تر و معنی دار تر می کند.
این شرکت دارای 24 نفر است که کاملاً از راه دور در سراسر اسرائیل و اروپا است.
فرانکل گفت: “ما افراد بسیار باتجربه ای را استخدام می کنیم-هر یک از میانگین 10 سال در صنعت بازی-و فرهنگی را حفظ می کنیم که همه تصمیم گیرنده باشند. درگیری و مالکیت شدید اعضای تیم ما دلیل اصلی پیشرفت سریع آن است.”
این شرکت تا به امروز 7 میلیون دلار جمع آوری کرده است. تا آنجا که نرخ گرفتن می رود ، فرانکل گفت که این متفاوت است.
وی گفت: “به طور کلی ، ما بسته به حالت بازی و ساختار جایزه ، حدود 20 ٪ از کل مبلغ Wagered را حفظ می کنیم.” “این بخش برای تأمین اعتبار تنوع فعالیتهای تبلیغاتی که در بازی های خود ارائه می دهیم ، جایی که بازیکنان می توانند با نوسازی مکان های زیبا در سراسر جهان ، با شرکت در رویدادها و تکمیل مأموریت ها ، پول بیشتری کسب کنند. ما سعی می کنیم تا حد امکان به بازیکنان خود برگردیم تا سفر خود را با ما تکمیل کنیم.”
تعداد بازیکنان این شرکت اندک است اما درآمد زیاد است.
فرانکل گفت: “این دقیقاً استراتژی ما در ابتدا بود. ما ابتدا روی کاربران بسیار درگیر برای ساختن یک پایگاه محکم و سودآور متمرکز شدیم.” “اکنون ما به سمت جذابیت گسترده تر با افسانه های بزرگ نقدی ، عنوان آینده ما در حال افزایش است. Legends طیف گسترده ای از بازی ها را ارائه می دهد ، به طور خاص برای پذیرایی از مخاطبان گسترده تر.