Duolingo ، سازنده برنامه های محبوب یادگیری زبان ، ممکن است در کنفرانس توسعه دهندگان بازی خارج از مکان باشد. اما این شرکت یک بار دیگر برای استخدام توسعه دهندگان بازی های جوان برای کمک به ساخت برنامه های موبایل Gamified خود نشان می دهد.
باب میس ، مدیر ارشد تجارت در Duolingo ، در مصاحبه ای با GamesBeat گفت که استخدام کنندگان وی به سمت GDC می روند تا افراد را پیدا کنند تا تعدادی از دهانه ها را در Duolingo پر کنند. یکی از موقعیت های باز برای VP از رشد و بازاریابی محصول است.
“این بسیار مهم است. مهمترین چیز یادگیری یک زبان یا یادگیری هر چیزی ، تمرکز کردن است. “
می گفت که این نوع استخدام در طول سالها برای دوئولینگو پرداخت شده است. در ماه سپتامبر ، این شرکت ویژگی های جدیدی از جمله ماجراهای مینی بازی و تماس ویدیویی را برای کمک به یادگیری زبان اعلام کرد. بانی راس ، رئیس سابق 343 صنایع و حق رای دادن هاله در مایکروسافت ، در ماه دسامبر به عنوان عضو هیئت مدیره مستقل به Duolingo پیوست و وی گفت که وی از توانایی این شرکت در یادگیری سرگرمی تحت تأثیر قرار گرفته است.
Meese همچنین خاطرنشان کرد: اخیراً Duolingo دوستانه Streaks را اضافه کرد ، نمونه ای از بازی سازی ، و وی خاطرنشان کرد که این شرکت همانطور که در کتابچه راهنمای کارمندان خود ذکر شده است ، دیدگاه طولانی را به خود می گیرد. سرگرمی افراد در حین یادگیری مهم است تا آنها طولانی تر بمانند و با برنامه بسیار درگیر شوند.
Meese گفت این شرکت به دنبال بازاریابان است که در شرکت های پیشرو بازی های موبایل تجربه فنی / تحلیلی و تجربه ای دارند. Meese گفت این شرکت غرفه اختصاصی نخواهد داشت ، اما کسی لباس ماسک دوتایی Owl Mascot را در GDC می پوشاند و در اطراف کنفرانس قدم می زند.
می گفت: “ما واقعاً از آمدن به GDC لذت می بریم و فقط اطمینان می دهیم که همه می دانند که ما می خواهیم بخشی از جامعه باشیم.”
Duolingo رشد پایدار داشته است. این شرکت 40 میلیون کاربر فعال روزانه و 117 میلیون UER فعال ماهانه دارد. رزرو سال گذشته 870 میلیون دلار بود که 26 ٪ حاشیه EBITDA را تعدیل کرد.
واضح نیست ، اما Duolingo یکی از شرکت هایی است که “مجاور” بازی ها است. امیر ساتوات ، قهرمان بازی های بازی ، گفت که برای جستجوگران شغل بازی بسیار مهم است که چنین صنایع مجاور را در نظر بگیرند که در آن می توان مهارت های آنها را هنگام جستجوی گسترده برای مشاغل قدردانی کرد. شانس شما برای کسب شغل از دانشگاه در صنعت بازی در سال اول حدود 1 ٪ است. اگر از منابع Satvat استفاده کنید ، که هزاران نفر به آنها کمک کرده اند در چند سال گذشته شغل خود را بدست آورند ، شانس شما بهبود می یابد. Satvat گفت ، و اگر جستجوی خود را در صنایع مجاور گسترش دهید ، شانس شما برای به دست آوردن هرگونه شغل به طرز چشمگیری بهبود می یابد.
Satvat تیمی از داوطلبانی دارد که روی این چالش “واقعیت پروژه” کار می کنند ، جایی که پیام این است که مشاغل مجاور را به عنوان یک پله برای کار در بازی ها پیدا کند. و این دقیقاً همان استراتژی است که میس ، که قبلاً مرد برتر بازی در گوگل بود ، در یافتن استعداد برای شرکت خود دنبال می کند.
به طور کلی ، Duolingo حدود 850 نفر را دارد و میس گفت که احساس می کند این شرکت سالانه حدود 100 نفر رشد می کند. بسیاری از استخدام های جدید در اوایل مشاغل خود هستند. (Meese خاطرنشان كرد كه LinkedIn او نقطه تماس خوبی است).