اداره کمیسر کار کالیفرنیا، آمازون، غول تجارت الکترونیک، را به دلیل عدم اطلاع‌رسانی مناسب در مورد سهمیه‌های بهره‌وری در دو انبار، که یکی از آن‌ها محل فعالیت کارگرانی در تلاش برای تشکیل اتحادیه است، جریمه‌ی ۵.۹ میلیون دلاری کرده است.
به گزارش سرویس اخبار تکنولوژی تک فاکس، این جریمه‌ها که در ماه می صادر شده بودند، روز سه‌شنبه توسط دفتر لیلیا گارسیا-بروئر، کمیسر کار کالیفرنیا، اعلام شد. بر اساس قانون مصوب سال ۲۰۲۲ در ایالت کالیفرنیا، کارفرمایانی که امکان تنبیه کارکنان به دلیل تکمیل نکردن کار با سرعت مشخص وجود دارد، ملزم به ارائه‌ی شرح کتبی از سهمیه‌ها به کارگران هستند. کمیسر کار اعلام کرد که شرکت آمازون در بازه زمانی پنج ماهه منتهی به مارس، در انبارهای عظیم خود در مورنو ولی و ردلندز، واقع در حومه لس‌آنجلس، نزدیک به ۶۰,۰۰۰ بار این قانون را نقض کرده است.
سخنگوی آمازون، مورین لینچ ووگل، ضمن اعلام اعتراض این شرکت به جریمه‌ها و رد ادعای وجود سهمیه‌های ثابت برای کارگران انبار، در بیانیه‌ای گفت: «در آمازون، عملکرد فردی در یک بازه زمانی طولانی و با در نظر گرفتن عملکرد کل تیم سایت، ارزیابی می‌شود. کارمندان می‌توانند و تشویق می‌شوند به عملکرد خود را هر زمان که مایل باشند، مرور کنند.»
انتقادات از سیستم سهمیه‌بندی ادعایی آمازون، به محور اصلی کارزار سراسری برای اتحادیه‌سازی انبارهای این شرکت تبدیل شده است. کارگران یک انبار در شهر نیویورک در سال ۲۰۲۲ به عضویت اتحادیه درآمدند، در حالی که کارگران دو مرکز دیگر در نیویورک و آلاباما از تشکیل اتحادیه خودداری کردند.
اتحادیه‌ای در سال ۲۰۲۲ درخواستی برای برگزاری انتخابات در انبار مورنو ولی، با نام ONT8، ثبت کرد. این درخواست بعداً با مطرح شدن اتهاماتی مبنی بر فعالیت‌های غیرقانونی آمازون برای جلوگیری از تشکیل اتحادیه، لغو شد. قرار است یک قاضی اداری در ماه آگوست جلسه‌ای برای رسیدگی به این ادعاها که آمازون آن را رد کرده است، برگزار کند.
خانم گارسیا-بروئر در بیانیه‌ای گفت که سیستم سهمیه‌بندی آمازون دقیقاً همان چیزی است که قانون کالیفرنیا برای جلوگیری از آن طراحی شده است. وی افزود: «عدم شفافیت در مورد سهمیه‌ها، کارگران را در معرض فشار فزاینده برای کار سریع‌تر قرار می‌دهد و می‌تواند منجر به افزایش نرخ مصدومیت و سایر تخلفات ناشی از مجبور کردن کارگران به صرفه‌نظر از استراحت شود.»
کنگره در حال بررسی لایحه‌ای با حمایت دموکرات‌ها است که عمدتاً مشابه قانون کالیفرنیا عمل می‌کند. این لایحه کارفرمایان را ملزم می‌کند اطلاع کتبی در مورد سهمیه‌ها ارائه دهند و سهمیه‌هایی را که مانع از استراحت یا استفاده از سرویس بهداشتی کارگران می‌شود، ممنوع می‌کند.
سناتور اد مارکی از ماساچوست، یکی از حامیان این لایحه، گفت جریمه‌هایی که روز سه‌شنبه علیه آمازون اعلام شد، بر لزوم برخورد با سیستم‌های سهمیه‌بندی «تنبیهی» تأکید می‌کند.
آقای مارکی در بیانیه‌ای گفت: «ما به چیزی فراتر از مجموعه‌ای از قوانین ایالتی ناقص نیاز داریم.»
