اتحادیه های انگلستان خواستار اقدام برای محافظت از کارگران صنعت خلاق با توسعه هوش مصنوعی | هوش مصنوعی (AI)
Paul Nowak, the TUC general secretary, said: ‘UK law is simply failing to keep pace with the rapid speed of technological change and proliferation of AI at work.’ Photograph: Peter Byrne/PA

اتحادیه های انگلستان خواستار اقدام برای محافظت از کارگران صنعت خلاق با توسعه هوش مصنوعی | هوش مصنوعی (AI)

به گزارش سرویس بین الملل رسانه اخبار تکنولوژی روز دنیا تک فاکس،

برای محافظت از کارگران در صنایع خلاق در میان تغییرات عظیم در فناوری و هوش مصنوعی ، اقدامات لازم است.

TUC گفت که نیاز فوری برای ایجاد “نگهبان مناسب” برای کارگران اعم از هنرمندان ، نویسندگان و روزنامه نگاران گرفته تا معلمان و دانشگاهیان وجود دارد.

سازمان اتحادیه گفت: پیشنهادات دولت برای کپی رایت و چارچوب هوش مصنوعی ، که در حال مشورت هستند ، برای محافظت بیشتر از کارگران خلاق نیاز به پیشبرد بیشتری دارند.

TUC خواستار شفافیت داده های آموزش AI برای اطمینان از کارگران می دانند که آیا از داده ها یا تصویر آنها استفاده می شود ، یک سیستم انتخابی برای محافظت از کار خلاقانه در مورد داده های تجاری کاوی ، مگر اینکه کارگران اجازه و رضایت خود را بدهند ، و برای اقدامات اطمینان از کارگران خلاق برای کار خود در هنگام استفاده از کار خلاقانه برای آموزش مدل های هوش مصنوعی ، پرداخت می کنند.

این گزارش همچنین خواستار تنظیم یک تنظیم کننده مستقل برای نظارت بر ادغام هوش مصنوعی در جامعه و کار بود.

TUC هشدار داد: پتانسیل تحول آمیز هوش مصنوعی بسیار زیاد بود ، اما بدون مقررات کافی ، “کارفرمایان فن آوری” می توانند از کارگران خلاق سوء استفاده کنند و در کار خود پول نقد کنند.

دبیرکل آن ، پل نواک ، گفت: “هوش مصنوعی از پتانسیل تحول زیادی برخوردار است – و در صورت تنظیم صحیح ، کارگران می توانند از سودهای بهره وری ایجاد شده توسط این فناوری بهره مند شوند.

وی گفت: “قانون انگلستان به سادگی با سرعت سریع تغییر تکنولوژیکی و گسترش هوش مصنوعی در محل کار ، نتوانسته است همگام شود.

وی گفت: “نویسندگان ، بازیگران ، مجریان ، معلمان ، روزنامه نگاران و سایر افراد خلاق باید درباره نحوه استفاده از کار و تصویر خود حرفی برای گفتن داشته باشند و باید به آنها عادلانه پرداخت شود.

وی گفت: “یک کارگروه جدید باید تأسیس شود و کارگران خلاق ، اتحادیه ها ، تکنسین ها و دولت را برای مدیریت خطرات و به حداکثر رساندن فرصت های هوش مصنوعی گرد هم آورد.

وی گفت: “دولت باید جهت پیشنهادهای فعلی را تغییر دهد و برای محافظت از کارگران خلاق و محافظت از آینده صنایع خلاق ، بیشتر پیش برود. این بخش یک جواهر در تاج اقتصاد ما است و برای رشد بسیار حیاتی است.

“ساعت در حال تیک است. بدون نگهبان مناسب ، کارفرمایان فن آوری پرخاشگر بدون رضایت آنها به کار خلاقیت ها ادامه می دهند. “

پل فلمینگ ، دبیرکل اتحادیه عدالت ، گفت: “سرقت در مقیاس صنعتی کارهای مجریان و هنرمندان توسط Big Tech باید متوقف شود.

وی گفت: “مذاکرات پیشگامانه تلویزیون و فیلم نشان می دهد که توانمندسازی کارگران می توانند به مقابله با چالش های هوش مصنوعی کمک کنند.

وی گفت: “پیشنهادات دولت یک صنعت کامل – کارفرمایان و کارگران را به طور یکسان تضعیف می کند و اثربخشی راه حل های چانه زنی را از طریق پشتیبانی غیرقابل انکار از فناوری بزرگ تهدید می کند.

“دولت باید به جای پیشنهادات گمراه کننده خود ، این مانیفست هوش مصنوعی را در آغوش بگیرد و تشخیص دهد که این افرادی هستند که صنایع خلاق ما را موفق می کنند.”

اما ریوز ، رئیس انجمن صنفی نویسندگان انگلیس ، گفت: “کار نویسندگان در حال حاضر در مقیاس صنعتی برای آموزش سیستم های هوش مصنوعی ، بدون اجازه و پرداخت-نقض حمایت از حق چاپ 300 ساله به سرقت رفته است.

وی گفت: “بدون حمایت قوی تر برای نویسندگان ، می توان به Big Tech اجازه داد آنچه را که دوست دارند ، در صورت تمایل ، بدون هیچ گونه نیاز به اشتراک گذاری سود با نویسندگان یا سایر سازندگان ، به دست آورد.

وی گفت: “این نه تنها به خود سازندگان آسیب می رساند ، بلکه احتمالاً ضربه جدی به بازار هوش مصنوعی در حال ظهور وارد می کند و به صنایع خلاق نیز آسیب می رساند. از طرف دیگر ، مجوز داوطلبانه کار برای آموزش AI پتانسیل رشد را ارائه می دهد. “

پیتر کایل ، وزیر امور خارجه علوم ، نوآوری و فناوری ، گفت: “تضمین آینده انگلیس به عنوان یک رهبر هوش مصنوعی و محافظت از حقوق و پاداش افراد در محل کار ، باید در حالی که ما به انقلاب پیچیده و چالش برانگیز تکنولوژیکی که همه ما با آن روبرو هستیم حرکت کنیم.

وی گفت: “مشاوره ما در مورد هوش مصنوعی و حق چاپ در این هفته بسته شد و ما اکنون در حال بررسی طیف گسترده ای از هزاران پاسخ است که دریافت کرده ایم.

“بگذارید کاملاً واضح باشم – هیچ تغییری در نظر گرفته نمی شود مگر اینکه من کاملاً راضی باشم که ما راه حلی را ارائه می دهیم که برای سازندگان کار می کند. این خط قرمز محکم من است. “