بلوک جک دورسی برای خاموش کردن نزدیک به 1000 کارگر در سازماندهی مجدد دیگر | فناوری
Jack Dorsey speaks during a crypto-currency conference in Miami, Florida, on 4 June 2021. Photograph: Marco Bello/AFP/Getty Images

بلوک جک دورسی برای خاموش کردن نزدیک به 1000 کارگر در سازماندهی مجدد دیگر | فناوری

به گزارش سرویس بین الملل رسانه اخبار تکنولوژی روز دنیا تک فاکس،

بلوک ، شرکت فناوری مالی جک دورسی ، قصد دارد تقریباً 1000 کارمند فعلی را رها کند ، در حالی که در دومین حرکت خود در طی بیش از یک سال تغییرات دیگری در عملکرد خود ایجاد کرده است.

دورسی ، که قبل از بنیانگذاری بلوک در سال 2009 ، توییتر را بنیانگذاری کرده بود و قبلاً در توییتر دوید ، روز سه شنبه در یک ایمیل ، با مشاهده گاردین ، ​​با عنوان “بلوک کوچکتر” ، از کاهش قریب الوقوع آگاه شد. این اخراج بیش از 930 کارمند را تحت تأثیر قرار خواهد داد که نزدیک به 200 مدیر دیگر به نقش های غیر مدیریت منتقل می شوند و طبق این ایمیل ، نزدیک به 800 شغل باز دیگر بسته خواهد شد.

Block اکنون سیستم عامل های پرداخت مربع و پس از پرداخت ، برنامه انتقال پول CashApp و سرویس پخش موسیقی Tidal را اداره می کند.

دورسی در نامه الکترونیکی نوشت که اخراج ها و سایر تغییرات در کارمندان و سازمان با هدف هدف قرار دادن “یک هدف مالی خاص ، جایگزین کردن افراد با هوش مصنوعی یا تغییر درپوش سر ما” اجرا نمی شود. به عنوان بخشی از سازماندهی مجدد قبلی که در اوایل سال 2024 آغاز شد و همچنین دیدیم که تقریباً 1000 کارمند بلوک شغل خود را از دست می دهند ، دورسی حداکثر 12000 کارمند را به اجرا درآورد.

در عوض ، دورسی نوشت که این سازماندهی مجدد اضافی مربوط به “افزایش نوار و عمل سریعتر بر روی عملکرد و صاف کردن ارگ ما است تا بتوانیم سریع و با انتزاع کمتری حرکت کنیم”. سال گذشته دورسی در اطلاع رسانی به کارمندان در مورد اخراج ها ، لحن مشابهی را به همراه داشت و گفت که این شرکت باید “دوباره مانند یک استارتاپ بسازد”.

در روز سه شنبه ، دورسی افزود که وی به جای گذشت زمان ، به جای گذشت زمان ، کاهش به کارکنان و سطح مدیریت و بسته شدن مشاغل باز همه به یکباره ، زیرا “ما در اقدامات خود هستیم و این برای فرد یا شرکت عادلانه نیست.”

سهام بلوک امسال 29 درصد کاهش یافته است. درآمد و سود آن نسبت به سال گذشته کمتر شده است و باعث ایجاد نگرانی سهامداران می شود ، حتی وقتی دورسی در این مدت کنترل عملیاتی بیشتری را به دست آورده است. دورسی در ایمیل خود خاطرنشان كرد كه بخشی از كار وی افزایش ارزش سهام این شرکت است و این سازماندهی مجدد “به ما كمك می كند تا فقط این كار را انجام دهیم و بهتر انجام دهیم”.

مدیرعامل نوشت: “وقتی می دانیم ، باید حرکت کنیم و حرکت کافی صورت نگرفته است.” “و ما باید سریعتر حرکت کنیم تا از لحظه تحول در صنعت ما جلو بمانیم ، بنابراین ما می توانیم به افزایش دسترسی ، باز بودن و اتوماسیون ادامه دهیم.”

سخنگوی بلوک به تماس ها و ایمیل به دنبال اظهار نظر پاسخ نداد.