اتحادیه کارگران ارتباطات آمریکا امروز اعلام کرد که اعضای چانه زنی Zenimax Media – شرکت مادر بتسدا و به لطف کسب 69 میلیارد دلاری ، یک شرکت تابعه مایکروسافت – به مجازات اعتصاب علیه مایکروسافت رای داده اند. به گفته CWA ، این پس از بیش از یک سال مذاکرات ناکام برای اولین قرارداد بین این دو انجام می شود.
کارگران Zenimax United-CWA برای رهبران خود برای مجازات اعتصاب 94 ٪ رای دادند و گفتند که مایکروسافت پس از نزدیک به دو سال مذاکره نتوانسته است با آنها قرارداد برقرار کند. آنها برای “دستمزدهای بهتر ، پیشرفت در محل کار و نگرانی های کلیدی ، از جمله عدم وجود گزینه های کار از راه دور و جایگزینی شرکت از کار تضمین کیفیت داخلی با کار برون سپاری بدون اطلاع اتحاد ، چانه زنی کرده اند.”
CWA پیش از این یک بار کار ناعادلانه کار را علیه مایکروسافت ارائه داده است. همچنین اعتصاب های یک روزه را ترتیب داد ، جایی که اعضای Zenimax کارگران یونایتد از دفاتر این شرکت در مریلند و تگزاس بیرون رفتند. اتحادیه در آن زمان بیانیه ای صادر کرد و گفت: “ما نمی ترسیم آنچه را که لازم است انجام دهیم تا اطمینان حاصل کنیم که مایکروسافت ما را در جدول چانه زنی در مورد موضوعات کلیدی مانند گزینه های کار از راه دور و برون سپاری ملاقات می کند.”
عضو اتحادیه و همکار QA Aubrey Litchfield در بیانیه ای گفت: “پرداخت دستمزد قابل زندگی به عنوان یک شرکت چند هزار دلاری ، کمترین کاری را که می تواند انجام دهد ، پرداخت می کند ؛ با این حال ، هنگامی که در جدول چانه زنی قرار می گیرند ، به نظر می رسد که مایکروسافت بیش از حد درخواست می کند. پیمانکاران داخلی ما کار خود را با دستمزد حداقل و بدون هزینه کار می کنند. امور مالی. “
سخنگوی مایکروسافت در بیانیه ای به The Verge گفت: “ما به حق تیم برای بیان دیدگاه های خود احترام می گذاریم و عمیقاً متعهد به دستیابی به یک وضوح عادلانه و عادلانه هستیم که کمک های تیم ها را تصدیق می کند. در طول مذاکرات پیشرفت قابل توجهی داشته است و در اکثریت مباحث در جدول جدول به توافق های آزمایشی رسیده است.”